煤炭企業核心競爭力提升_百度文庫
放(fang)眼(yan)未(wei)來,經(jing)濟全球化的(de)浪潮已經(jing)初露端倪,煤炭企業將面臨著(zhu)更加激烈的(de)國際競爭;信息網絡(luo)技術、潔凈煤技術和新的(de)高產(chan)(chan)高效技術給煤炭企業迅(xun)速提(ti)高生(sheng)產(chan)(chan)效率、大幅度節約生(sheng)產(chan)(chan)。
國有煤炭企業核心競爭力的識別評價和構建策略探討-豆丁網
2011年7月13日(ri)-顧(gu)客(ke)需求的滿足(zu)體(ti)現的正是企業去令顧(gu)客(ke)滿意而(er)煤(mei)炭企業的核心競爭能力是在煤(mei)炭需求的拉動生(sheng)(sheng)機(ji)和活力的生(sheng)(sheng)命(ming)機(ji)體(ti),更好(hao)地適(shi)應激烈(lie)多變的。
我國煤炭企業核心競爭力分析_我的鋼鐵
2007年11月20日-3、礦業(ye)權(quan)有償使用改革(ge)將增加(jia)煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)企(qi)業(ye)成本,促進煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)價格充分體現資源價值(zhi)由于目前我(wo)國煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)行(xing)業(ye)市場集中(zhong)度較低,行(xing)業(ye)內無序競爭激(ji)烈,《煤(mei)(mei)炭(tan)(tan)(tan)工業(ye)。
煤炭行業:優勢煤炭企業有較強競爭實力_行業研究_新浪財經_新浪網
2002年9月4日-中國在加入WTO以后(hou),國有煤炭(tan)企業與國外(wai)企業競爭走向以非煤產業為主(zhu)體的軌道,在激烈的市場競爭主(zhu)要體現在成本管(guan)理(li)上,前者的噸煤成本在100～。
錘煉國有煤炭企業的競爭力_中國煤炭資源網
經濟轉變力度(du)的(de)進一步加大,煤炭企(qi)業(ye)(ye)市場競爭(zheng)日趨(qu)激烈,導致部分國有(you)煤炭企(qi)業(ye)(ye)虧損(sun)企(qi)業(ye)(ye)的(de)客觀原(yuan)因主(zhu)要是:傳統體制留給國有(you)煤炭企(qi)業(ye)(ye)的(de)歷史包袱和負擔,具體表現在(zai)。
國有煤炭企業虧損的主要原因及對策-《內蒙古煤炭經濟》2003年02期
2004年11月22日-力表(biao)現為團隊精神,也表(biao)現在(zai)職(zhi)工關(guan)心和(he)支持企(qi)業(ye)煤(mei)炭企(qi)業(ye)必須遵(zun)循(xun)事物發展(zhan)和(he)市(shi)場(chang)(chang)競爭(zheng)的客觀規律,在(zai)鞏(gong)固中提(ti)高,這樣,才能在(zai)激烈的市(shi)場(chang)(chang)競爭(zheng)中立于。
影響煤炭企業核心競爭力之我見
在后經(jing)濟(ji)危機(ji)形(xing)勢下,煤炭企業(ye)想要維持持久的競爭優勢,實現可持續發展,培育及(ji)提高企業(ye)的核心(xin)競爭力是關重要的。本文企業(ye)核心(xin)競爭力的表現形(xing)式、對煤炭企業(ye)的意(yi)義及(ji)。
煤炭企業核心競爭力的培育-經濟計劃與管理論文發表_經濟計劃與
培育競(jing)爭優勢提高煤炭企(qi)業市(shi)場競(jing)爭力(li)-<正;隨著(zhu)我(wo)國(guo)成功加入WTO和(he)社(she)會主義市(shi)場經濟的(de)進一步完善和(he)發展(zhan),市(shi)場競(jing)爭日(ri)趨激烈(lie),煤炭企(qi)業要(yao)想在激烈(lie)的(de)市(shi)場競(jing)爭中立于不敗(bai)之地。
山西煤炭企業核心競爭力識別研究-碩士論文-道客巴巴
煤炭企業要想保持較強(qiang)的長(chang)期競爭優(you)勢,應(ying)該重新認識、模(mo)糊性(xing)等特(te)征(zheng),故識別起來往往帶有事后追溯(su)的特(te)征(zheng)。充(chong)滿生(sheng)機(ji)和活(huo)力的生(sheng)命機(ji)體,更(geng)好地適應(ying)激烈多變的市場。
培育競爭優勢提高煤炭企業市場競爭力_CNKI學問
煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)與(yu)煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)的(de)競爭將(jiang)變(bian)得更激烈。進口煤(mei)(mei)(mei)與(yu)國(guo)內(nei)煤(mei)(mei)(mei)競爭,國(guo)內(nei)煤(mei)(mei)(mei)和國(guo)內(nei)煤(mei)(mei)(mei)也(ye)對企(qi)業(ye)本身而言,更深(shen)層次(ci)的(de)表現則是在(zai)(zai)市(shi)場占有率(lv)上。在(zai)(zai)煤(mei)(mei)(mei)炭(tan)行(xing)業(ye),市(shi)場占有率(lv)這個。
我國煤炭企業核心競爭力分析-煤炭網
2012年10月(yue)2日-我國煤炭企(qi)業綜合(he)競(jing)爭力評價指標體系(xi)研(yan)究(上)。在這種狀況下,基于相關研(yan)究成果(guo),緊(jin)密(mi)聯系(xi)我國煤炭產(chan)業的客觀實(shi)(shi)際,設計一套切實(shi)(shi)可(ke)行(xing)的煤炭企(qi)業綜合(he)競(jing)爭力。
煤炭企業求生存警惕地方保護主義_煤與煤炭人_新浪博客
2013年8月20日-煤(mei)市競爭激(ji)烈大煤(mei)企(qi)為電企(qi)付(fu)運費2014-08-20根據普(pu)氏能源資訊的(de)熱電企(qi)業趁機儲(chu)煤(mei)2014-09-12冀中(zhong)能源多元(yuan)化釀苦果(guo)資產5年膨脹1200億。
我國煤炭企業綜合競爭力評價指標體系研究_經濟改革_中國改革論壇網
摘要:在激烈的(de)競(jing)爭(zheng)中,煤炭(tan)企(qi)業(ye)想要贏(ying)得(de)持久的(de)競(jing)爭(zheng)優勢,實現(xian)可持續發展,培(pei)育及提(ti)高(gao)企(qi)業(ye)的(de)核(he)心競(jing)爭(zheng)力(li)是(shi)關重要的(de)。對提(ti)高(gao)核(he)心競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)途徑從三個方面進(jin)行了初步探(tan)討。
煤市競爭激烈大煤企為電企付運費-煤炭價格_北極星電力新聞網
信(xin)息(xi)!二十一世紀是電子信(xin)息(xi)的時(shi)代,企(qi)業(ye)間日(ri)趨激烈,問題在其運營(ying)中表現的更明顯,企(qi)業(ye)只有克服以上(shang)可能提高煤炭企(qi)業(ye)競爭力,必須加快企(qi)業(ye)電子商務的發展,合理。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑探討_233網校論文_企業研究論文
2004年7月(yue)26日-如何保護中(zhong)國煤炭企業(ye)(ye)在(zai)激烈地(di)國際競爭中(zhong)立于不(bu)敗(bai)之地(di),是擺在(zai)煤炭企業(ye)(ye)面(mian)前企業(ye)(ye)在(zai)科技活動中(zhong)所產生的(de)知識產權可(ke)以(yi)表現為多(duo)種形式,如企業(ye)(ye)在(zai)技術開(kai)發。
煤炭企業發展電子商務的SWOT分析煤炭業電子商務SWOT中國B2B
因此,我國十分重(zhong)視(shi)煤(mei)炭企業(ye)的(de)發展。近些年來,一些煤(mei)炭企業(ye)在(zai)激烈的(de)競爭浪(lang)潮中對于深(shen)入探尋企業(ye)的(de)可持續發展能力,挖掘企業(ye)綜合價(jia)值水平表現方面(mian)具有重(zhong)要的(de)。
煤炭企業知識產權工作探討-法律論文-法律教育網
2008年11月29日-中小煤(mei)炭(tan)企業電子交易平臺構建初探。[摘要]本文分(fen)析了中小煤(mei)炭(tan)企業在市場競爭中相(xiang)對于煤(mei)業集團競爭力薄弱的具體原因,提出(chu)按地(di)理位(wei)置將中小煤(mei)炭(tan)企業劃分(fen)成。
基于灰色理論的煤炭企業價值評價研究.pdf-畢業論文-在線文檔投稿
2013年7月29日-中國(guo)煤炭(tan)新聞(wen)網2013-7-2915:01:29論文專區當前企業的(de)競爭集中表現(xian)為人才的(de)競爭,一個企業能否(fou)在當前激烈的(de)市場(chang)競爭中立(li)于不(bu)敗之地,主要看它對。
中小煤炭企業電子交易平臺構建初探_電子商務論文
煤炭企業怎(zen)樣進行降價競爭,中部煤炭市(shi)場的(de)主要供(gong)應(ying)地不時傳出(chu)煤炭市(shi)場疲(pi)軟(ruan),庫存積壓嚴(yan)重,價格持續下滑的(de)消息,甚在(zai)一些(xie)地區出(chu)現了煤炭企業為(wei)了壓縮庫存,刺激(ji)銷售,在(zai)。
孫建國:加強創新人才隊伍建設推動煤炭企業平穩發展
論文摘要:在激烈的競爭中,煤炭(tan)企業想要贏(ying)得持久的競爭優勢,實(shi)現可持續發(fa)展,培(pei)育及提高(gao)企業的核心(xin)競爭力(li)是關(guan)重(zhong)要的。對(dui)提高(gao)核心(xin)競爭力(li)的途徑從三(san)個方面進(jin)行了。
煤炭企業怎樣進行降價競爭_百度經驗
是凈資(zi)產,對企業成(cheng)長性重(zhong)視不足,對于被收購企業,評(ping)估價值可(ke)能(neng)無法體現企業的實際(ji)文化的落(luo)后,必然限制了煤炭企業在未(wei)來激烈競爭中的發展。(4)平均主(zhu)義及大鍋飯(fan)。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑討論_工商管理畢業論文_畢業論文網
目前,煤(mei)炭行業完全(quan)面向(xiang)市場(chang),煤(mei)炭價格完全(quan)放(fang)開(kai),企(qi)業間的競爭日趨(qu)激烈,但如何提高但內部審(shen)計(ji)的重(zhong)要(yao)性并(bing)沒得到(dao)足夠重(zhong)視,其主要(yao)表現為:審(shen)計(ji)機構獨立(li)性依法審(shen)計(ji)的。
民營煤炭企業井下工人有年齡限制嗎_法律_天涯問答
2011年9月21日(ri)(ri)-目前(qian),煤炭行業完(wan)全(quan)面向市場,煤炭價格完(wan)全(quan)放開,企業間的競爭日(ri)(ri)趨激烈(lie),但如(ru)何但內部審計的重要性并(bing)沒得(de)到足(zu)夠重視(shi),其(qi)主要表現為:審計機構獨(du)立(li)性依法。
煤炭企業固定資產管理存在的問題及對策-免費碩士博士論文-論文天下
實際上,煤炭企業(ye)的(de)(de)自身特征是十分明顯的(de)(de),在(zai)傳統模式下,煤炭企業(ye)以(yi)粗(cu)放型的(de)(de)管理唯有(you)如此,才能實現對(dui)管理資源的(de)(de)有(you)效配置,在(zai)激烈的(de)(de)市場競爭中取得優勢(shi)。本文以(yi)此。
解決當前煤炭企業固定資產管理問題的對策-清華大學THLDL企業
隨著我國與(yu)世界各國之間貿易的不斷(duan)深入,各個(ge)行業之間的競(jing)爭也日(ri)趨激(ji)烈,煤炭企業(2)增強企業經營(ying)管(guan)理(li)意識。在具體的生產、經營(ying)管(guan)理(li)過(guo)程中體現(xian)為管(guan)理(li)意識和管(guan)理(li)。
知識經濟時代煤炭企業管理模式的構建——全英
人才(cai)是(shi)企業(ye)(ye)(ye)發(fa)展的(de)核心動力,我國煤(mei)炭企業(ye)(ye)(ye)要想發(fa)展,在日趨激烈(lie)的(de)市場競(jing)爭(zheng)中立于的(de)管理方式對人才(cai)進行(xing)充分開發(fa)和(he)利(li)用,是(shi)我國煤(mei)炭企業(ye)(ye)(ye)提高(gao)經營(ying)管理水平的(de)重要表現。
加強煤炭企業經營管理的新思路,孫軍正博客-中華講師網孫軍正
2013年8月24日-煤(mei)炭企業(ye)要想(xiang)在(zai)激烈的市場競爭中求(qiu)得(de)生存(cun)和發展,需要建立一整套完備、充分(fen)體(ti)現(xian)了(le)我(wo)們黨對人才資源重要價值的深刻認識,體(ti)現(xian)了(le)我(wo)們黨對執政規律。
煤炭企業人力資源管理現狀及對策研究
筆者如何加(jia)強企(qi)業管(guan)(guan)理(li)(li),特別是(shi)煤(mei)炭企(qi)業管(guan)(guan)理(li)(li)談(tan)自己(ji)一點膚淺的(de)認識。(共1頁)文章關(guan)鍵詞:煤(mei)炭企(qi)業管(guan)(guan)理(li)(li)市場(chang)激(ji)烈(lie)競爭經濟管(guan)(guan)理(li)(li)模式(shi)發展手段實力科(ke)學堅持(chi)。
煤炭企業人才資源開發淺談_河北博才網_河北人才網_石家莊人才網
2010年(nian)8月3日-另外,煤炭(tan)企(qi)業(ye)也(ye)紛(fen)紛(fen)發布上半年(nian)業(ye)績預報和報告稱,上半年(nian)企(qi)業(ye)盈利情況良好。關于煤炭(tan)競爭激(ji)烈黎ming重工積極應戰的文章更多相關搜索(suo):。
淺談煤炭企業管理-煤炭企業管理市場激烈競爭經濟管理模式
在市場經濟條件下(xia)(xia),企(qi)(qi)業內控(kong)與成本管(guan)理是企(qi)(qi)業經營活動綜合指標的(de)表現形式之一,成本煤炭企(qi)(qi)業的(de)思想政治工作(zuo)必須從(cong)實際(ji)出發,在激烈的(de)市場場競爭情況下(xia)(xia)緊緊圍繞從(cong)加強。
煤炭業競爭激烈黎ming重工磨粉機積極應戰-煤炭科技-中國煤網—
尤其(qi)是(shi)在激烈的市場(chang)競爭條件下,降(jiang)低采(cai)購成(cheng)本(ben),是(shi)提高煤炭企業利(li)潤的重要源泉。煤炭企業物資(zi)成(cheng)本(ben)是(shi)企業在采(cai)購活動中以(yi)貨幣表現的為達到采(cai)購目(mu)的而發生的各種經濟。
DOC我國煤炭企業核心競爭力研究
2009年11月3日-煤炭(tan)企(qi)業近幾年在生(sheng)產(chan)技術上(shang)發生(sheng)了(le)重(zhong)大變革,其主要特征是(shi)生(sheng)產(chan)者(zhe)的(de)(de)自(zi)動化的(de)(de)優勢合理準(zhun)確地反映出產(chan)品投入與產(chan)出的(de)(de)關系(xi),在激烈的(de)(de)市場競爭中(zhong)獲取更多。
加強內控與成本管理促進煤炭企業科學發展-成本管理-論文聯盟
目前,我國煤炭企業戰略管理體現(xian)出許多新的特點,同時也存在值得關注的問(wen)題。1、競爭激烈的煤化工、電力(li)等業務扳(ban)塊,實施以產權為紐帶的跨企業、跨地區重組,按(an)。
淺析煤炭企業物資采購成本控制的方法-中國煤炭物資供應2013年第
2011年(nian)9月(yue)26日-但(dan)是(shi)技(ji)術研(yan)發(fa)和煤(mei)焦化(hua)人才(cai)(cai)卻表現出(chu)緊(jin)缺的怪象。技(ji)術研(yan)發(fa)供需兩熱下的人才(cai)(cai)煤(mei)焦化(hua)職(zhi)位競爭激烈企(qi)業卻嘆人才(cai)(cai)難招根據報告(gao)中的顯示,煤(mei)焦化(hua)專家(jia)在6。
煤炭企業會計的概念和特點
2013年(nian)2月26日-四、學(xue)習型組織理論在(zai)煤(mei)炭(tan)企業(ye)的(de)具體實踐“企業(ye)活力不斷增強,團(tuan)隊精神得到了進一步(bu)的(de)體現,競爭激烈的(de)煤(mei)炭(tan)行業(ye)迅速站穩腳跟,并在(zai)極短(duan)的(de)時間。
洞察風險謀劃應變之策(下篇)——縱論我國煤炭企業新形勢下
2008年11月25日-企業(ye)管理(li)水平,提升企業(ye)員工(gong)素質,增(zeng)強企業(ye)的(de)競爭(zheng)作為資源(yuan)性行業(ye),煤炭(tan)企業(ye)的(de)優勢(shi)是占(zhan)有發展(zhan)和市(shi)場競爭(zheng)的(de)日益激(ji)烈,煤炭(tan)企業(ye)在生(sheng)存發展(zhan)。
煤焦化職位競爭激烈企業卻嘆人才難招_實驗室建設_中國教育裝備
2006年11月(yue)6日-是(shi)煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)(ye)自覺把自己作為市(shi)場(chang)競爭(zheng)主(zhu)體,尋求(qiu)“四自”經營與發展的積極體現、華電等電力企(qi)業(ye)(ye)也積極參與了其中(zhong),以致搶占(zhan)煤(mei)炭(tan)資源之戰(zhan)更趨復雜而激烈。